Bài viết cùng chủ đề:Nova Consumer Tuyển Dụng Trưởng Phòng Nghiên Cứu & Phát Triển Sản PhẩmNội dung chínhMÔ TẢ CÔNG VIỆCNhiệm vụ chính:Nhiệm vụ khácYÊU CẦU CÔNG VIỆCPHÚC LỢI CÔNG VIỆCHỒ SƠ DỰ TUYỂN GỬI VỀ: Nova Consumer tuyển dụng chi tiết tuyển dụng như sau: MÔ TẢ CÔNG VIỆC Nhiệm vụ chính: 1/ […]


Bài viết cùng chủ đề:

Nova Consumer tuyển dụng chi tiết tuyển dụng như sau:

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Nhiệm vụ chính:

1/ Nhiệm vụ 1: Soát xét hồ sơ
– Tiếp nhận, kiểm tra tính chính xác, đầy đủ và phù hợp của các tài liệu trước khi trình ký TGĐ
2/ Nhiệm vụ 2: Hỗ trợ TGĐ xử lý sự vụ
– Xử lý sự vụ phát sinh được TGĐ giao phó.
– Phối hợp với các Phòng ban chuyên môn để tìm hiểu, xử lý sự vụ triệt để và báo cáo TGĐ.
– Thay mặt TGĐ tổ chức các cuộc họp với bộ phận liên quan để làm rõ sự vụ, báo cáo kịp thời đến TGĐ.
3/ Nhiệm vụ 3: Theo dõi, kiểm tra việc thực hiện các mục tiêu của Phòng ban
– Tham mưu TGĐ bằng các báo cáo/ phân tích/ tổng hợp/ đánh giá và ra quyết định độc lập đối với các vấn đề phát sinh tại Phòng Ban.
– Theo dõi, kiểm tra và đôn đốc Phòng Ban triển khai các mục tiêu theo kế hoạch đã được phân công.
– Tổng hợp các báo cáo định kỳ, đột xuất.
4/ Nhiệm vụ 4: Tham gia công tác đối nội – đối ngoại
– Truyền đạt ý kiến/ chỉ đạo/ thông điêp/ quyết định của TGĐ đến cá nhân/ Phòng Ban.
– Hỗ trợ TGĐ trong công tác đối nội: kết nối và hỗ trợ các Phòng ban làm việc theo kế hoạch, đúng định hướng.
– Hỗ trợ TGĐ trong công tác đối ngoại: thường xuyên cập nhật và nắm bắt danh sách khách, đối tác, cơ quan ban ngành; phối hợp cùng các Phòng ban xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với cá nhân, tổ chức bên ngoài.
5/ Nhiệm vụ 5: Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên


Nhiệm vụ khác

  • Các công việc khác theo chỉ đạo của Quản lý trực tiếp.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

– Kiến thức tổng quan về Tài chính – Kế toán – Ngân hàng.
– Am hiểu về thị trường và quy định pháp luật liên quan.
– Am hiểu cơ cấu tổ chức, đinh hướng và chiến lược của công ty từng thời kỳ.
– Kỹ năng thu xếp, tổ chức công việc theo thứ tự ưu tiên
– Kỹ năng làm việc độc lập, chủ động, chịu áp lực cao và thích ứng với hoàn cảnh.
– Tư duy logic, kỹ năng giải quyết vấn đề linh hoạt, hiệu quả.
– Kỹ năng giao tiếp, trình bày hiệu quả.
– Kỹ năng tự học hỏi, bổ sung kiến thức cần thiết

PHÚC LỢI CÔNG VIỆC

  • Lương tháng 13 & thưởng theo tình hình kinh doanh công ty
  • Hệ thống lương thưởng được tập trung xây dựng ở mức cao hơn bình quân thị trường, có tính cạnh tranh
  • Novaland Group luôn quan tâm chú trọng tới việc bảo vệ sức khỏe của CBNV, thể hiện qua chương trình
  • Các gói phúc lợi được thiết kế đa dạng theo từng cấp bậc, bao gồm các khoản thưởng/ quà mừng lễ Tết,
  • Bảo hiểm sức khỏe Nova Care
  • Team Building hàng năm

HỒ SƠ DỰ TUYỂN GỬI VỀ: