Bài viết cùng chủ đề:Nova Service Tuyển Dụng Giám Đốc Điện Ảnh – Nova EntertainmentNova Service Tuyển Dụng Trưởng Phòng Cao Cấp Tiền Khai TrươngNova Service Tuyển Dụng Trưởng Phòng Cung Ứng – Nova EntertainmentNova Service Tuyển Dụng Kế Toán Trưởng – Nova EntertainmentNội dung chínhMÔ TẢ CÔNG VIỆCNhiệm vụ chính:Nhiệm vụ khácYÊU CẦU CÔNG […]


Bài viết cùng chủ đề:

Nova Service tuyển dụng chi tiết tuyển dụng như sau:

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Nhiệm vụ chính:

Chịu trách nhiệm tham mưu cho Ban điều hành trong việc xây dựng chiến lược & chính sách Marketing cho các đơn vị trong Nova FnB. Phối hợp với Marekting tập đoàn, phòng ban để thiết kế các chương trình Marketing tích hợp để quảng bá cho sản phẩm, dịch vụ của Nova FnB.

Nhiệm vụ 1: Xây dựng chiến lược và tư vấn triển khai các kế hoạch Marketing cụ thể cho từng Brand
– Chịu trách nhiệm tham mưu, hoạch định các chiến lược Marketing ngắn hạn và dài hạn cho Ban Điều hành về dịch vụ của Nova FnB nhằm dẫn dắt thị trường; đảm bảo cho việc thúc đẩy doanh số.
– Tham vấn, kiểm soát việc thực hiện các hoạt động tiếp thị, quảng bá hình ảnh, sản phẩm, dịch vụ thương hiệu của công ty ra công chúng.
– Phối hợp xây dựng, duy trì và phát triển bộ nhận diện thương hiệu của từng nhãn nhà hàng ăn uống trong hệ thống công ty. Đề xuất, tư vấn các chương trình quảng bá hình ảnh thương hiệu của từng brand nhằm nâng cáo giá trị thương hiệu trên thị trường trong và ngoài nước.
– Đánh giá hiệu quả hoạt động marketing, chỉ đạo phương án để đóng góp việc cải thiện doanh số.

Nhiệm vụ 2: Quản lý truyền thông
– Xây dựng, duy trì và thiết lập các mối quan hệ với các cơ quan ban ngành, đối tác chiến lược, đơn vị truyền thông, báo chí.
– Tư vấn thiết kế các chương trình tiếp thị, hệ thống nhận dạng, quảng bá hình ảnh cụ thể cho từng thương hiệu và từng giai đoạn trong năm.
– Kiểm soát hoạt động triển khai và giám sát thực hiện các kế hoạch xây dựng thương hiệu và kinh doanh qua các hoạt động truyển thông: chiến dịch, sự kiện, mạng xã hội và quan hệ công chúng.

Nhiệm vụ 3: Phối hợp với các phòng ban Marketing của từng BU trong công tác gia tăng giá trị trải nghiệm cho khách hàng
– Thực hiện kết nối, giám sát, thúc đẩy và cùng phối hợp hoạt động với các BU để nâng cao chất lượng dịch vụ chăm sóc khách hàng nhằm gia tăng trải nghiệm khách hàng khi sử dụng các sản phẩm, dịch vụ của Tập đoàn.

Nhiệm vụ 4: Tư vấn, hỗ trợ thiết lập ngân sách Marketing
– Tư vấn về việc lập ngân sách Marketing cho các BU, đảm bảo ngân sách được chi tiêu hợp lý, đạt hiệu quả tối đa.
– Hỗ trợ triển khai các công cụ đánh giá hiệu quả hoạt động Marketing và tham vấn các điều chỉnh khi cần thiết.

Nhiệm vụ 5: Những công việc khác theo sự phân công từ quản lý


Nhiệm vụ khác

  • Các công việc khác theo chỉ đạo của Quản lý trực tiếp.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

– Trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành: Marketing, Truyền thông, Quan hệ Công chúng
– Kiến thức: Kiến thức sâu rộng về Truyền thông, Quản trị thương hiệu, Xử lý khủng hoảng truyền thông. Am hiểu những xu hướng & đặc thù của ngành Ăn uống, ẩm thực.
– Kinh nghiệm: 15 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Marketing. Và có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
– Có khiếu thẩm mỹ, tư duy sáng tạo đột phá, phân tích sắc sảo. Có tầm nhìn và khả năng hoạch định tốt.
– Phong cách làm việc chuyên nghiệp, quyết đoán.
– Kỹ năng đàm phán, thuyết phục, trình bày tốt.
– Khả năng phân tích & đánh giá dữ liệu, dự đoán xu hướng thị trường.
– Kỹ năng quản lý rủi ro & sự thay đổi chiến lược.
– Khả năng quản lý các mối quan hệ xuất sắc.
– Giao tiếp tiếng Anh lưu loát.

PHÚC LỢI CÔNG VIỆC

  • Lương tháng 13 & thưởng theo tình hình kinh doanh công ty
  • Hệ thống lương thưởng được tập trung xây dựng ở mức cao hơn bình quân thị trường, có tính cạnh tranh
  • Novaland Group luôn quan tâm chú trọng tới việc bảo vệ sức khỏe của CBNV, thể hiện qua chương trình
  • Các gói phúc lợi được thiết kế đa dạng theo từng cấp bậc, bao gồm các khoản thưởng/ quà mừng lễ Tết,
  • Bảo hiểm sức khỏe Nova Care
  • Team Building hàng năm

HỒ SƠ DỰ TUYỂN GỬI VỀ: