Bài viết cùng chủ đề:Nova Service Tuyển Dụng Giám Đốc Marketing – Nova FnbNova Service Tuyển Dụng Trưởng Phòng Cung Ứng – Nova EntertainmentNova Service Tuyển Dụng Kế Toán Trưởng – Nova EntertainmentNova Service Tuyển Dụng Giám Đốc Kiểm Soát Tuân Thủ – NovadreamsNội dung chínhMÔ TẢ CÔNG VIỆCNhiệm vụ chính:Nhiệm vụ khácYÊU CẦU CÔNG […]
Nova Service tuyển dụng chi tiết tuyển dụng như sau:
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Nhiệm vụ chính:
Điều hành hoat động kinh doanh của mảng điện ảnh, xây dựng kế hoạch chiến lược theo từng giai đoạn phát triển của công ty.
Nhiệm vụ 1: Đưa ra định hướng chiến lược và mục tiêu cho Công ty theo từng giai đoạn để Tổng GĐ phê duyệt.
– Xác định chiến lược và mục tiêu cụ thể cho lĩnh vực Điện ảnh của công ty.
– Xây dựng kế hoạch nhân sự, kế hoạch tài chính và các dự án chiến lược cho sự phát triển của mảng điện ảnh.
– Chịu trách nhiệm về kết quả kinh doanh của bộ phận.
– Giám sát kịch bản, đạo diễn, diễn viên và toàn bộ ekip làm phim nhằm thực hiện đúng, đầy đủ và nghiêm túc theo hợp đồng đã thỏa thuận giữa các bên và trong phạm vi ngân sách.
– Làm việc với các đối tác PR/Marketing để thực hiện kế hoạch truyền thông cho dự án.
– Làm việc với các nhà phân phối, phát hành phim để phát hành phim đúng thời hạn.
– Cập nhật kịp thời về tình hình dự án cho lãnh đạo công ty và nhà đầu tư.
Nhiệm vụ 2: Giám sát việc sản xuất bao gồm nhân sự, công nghệ, ngân sách và lịch trình
– Thực hiện chỉ tiêu doanh số, chi phí và các chỉ tiêu khác liên quan.
– Quản lý, điều hành, kiểm soát và đôn đốc công việc của các bộ phận, nhân viên trực thuộc trong phòng thực hiện mục tiêu và chính sách của Công ty.
– Phân tích, theo dõi, cảnh báo và đề xuất các kế hoạch phù hợp với thị trường.
– Phối hợp, hỗ trợ thực thi các chương trình của Marketing và các phòng ban liên quan.
Nhiệm vụ 3: Tuyển dụng, đào tạo và đánh giá:
– Đề xuất định biên và mô tả công việc các vị trí trong phạm vi quản lý.
– Phân công công việc và giám sát hiệu quả công việc nhân viên.
– Đánh giá năng lực và việc thực hiện mục tiêu của nhân viên.
Nhiệm vụ 4: Báo cáo, phân tích và lưu trữ:
– Phân tích tình hình kinh doanh theo định kỳ, đánh giá hiệu quả kinh doanh & đề ra biện pháp triển khai thực hiện củng cố kênh bán hàng hiện tại.
– Thực hiện các báo cáo định kỳ theo quy định hoặc đột xuất.
Nhiệm vụ 5: Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao.
Nhiệm vụ 1: Đưa ra định hướng chiến lược và mục tiêu cho Công ty theo từng giai đoạn để Tổng GĐ phê duyệt.
– Xác định chiến lược và mục tiêu cụ thể cho lĩnh vực Điện ảnh của công ty.
– Xây dựng kế hoạch nhân sự, kế hoạch tài chính và các dự án chiến lược cho sự phát triển của mảng điện ảnh.
– Chịu trách nhiệm về kết quả kinh doanh của bộ phận.
– Giám sát kịch bản, đạo diễn, diễn viên và toàn bộ ekip làm phim nhằm thực hiện đúng, đầy đủ và nghiêm túc theo hợp đồng đã thỏa thuận giữa các bên và trong phạm vi ngân sách.
– Làm việc với các đối tác PR/Marketing để thực hiện kế hoạch truyền thông cho dự án.
– Làm việc với các nhà phân phối, phát hành phim để phát hành phim đúng thời hạn.
– Cập nhật kịp thời về tình hình dự án cho lãnh đạo công ty và nhà đầu tư.
Nhiệm vụ 2: Giám sát việc sản xuất bao gồm nhân sự, công nghệ, ngân sách và lịch trình
– Thực hiện chỉ tiêu doanh số, chi phí và các chỉ tiêu khác liên quan.
– Quản lý, điều hành, kiểm soát và đôn đốc công việc của các bộ phận, nhân viên trực thuộc trong phòng thực hiện mục tiêu và chính sách của Công ty.
– Phân tích, theo dõi, cảnh báo và đề xuất các kế hoạch phù hợp với thị trường.
– Phối hợp, hỗ trợ thực thi các chương trình của Marketing và các phòng ban liên quan.
Nhiệm vụ 3: Tuyển dụng, đào tạo và đánh giá:
– Đề xuất định biên và mô tả công việc các vị trí trong phạm vi quản lý.
– Phân công công việc và giám sát hiệu quả công việc nhân viên.
– Đánh giá năng lực và việc thực hiện mục tiêu của nhân viên.
Nhiệm vụ 4: Báo cáo, phân tích và lưu trữ:
– Phân tích tình hình kinh doanh theo định kỳ, đánh giá hiệu quả kinh doanh & đề ra biện pháp triển khai thực hiện củng cố kênh bán hàng hiện tại.
– Thực hiện các báo cáo định kỳ theo quy định hoặc đột xuất.
Nhiệm vụ 5: Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao.
Nhiệm vụ khác
- Các công việc khác theo chỉ đạo của Quản lý trực tiếp.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
– Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên
– Kinh nghiệm: 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phim ảnh
– Khả năng làm việc độc lập, chịu áp lực cao và phối hợp nhiều công việc một lúc
– Khả năng làm việc nhóm, tương tác và phối hợp tốt
– Khả năng thương lượng và thiết lập mối quan hệ
– Khả năng quan sát, phán đoán, phân tích, tổng hợp
– Kinh nghiệm: 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phim ảnh
– Khả năng làm việc độc lập, chịu áp lực cao và phối hợp nhiều công việc một lúc
– Khả năng làm việc nhóm, tương tác và phối hợp tốt
– Khả năng thương lượng và thiết lập mối quan hệ
– Khả năng quan sát, phán đoán, phân tích, tổng hợp
PHÚC LỢI CÔNG VIỆC
- Lương tháng 13 & thưởng theo tình hình kinh doanh công ty
- Hệ thống lương thưởng được tập trung xây dựng ở mức cao hơn bình quân thị trường, có tính cạnh tranh
- Novaland Group luôn quan tâm chú trọng tới việc bảo vệ sức khỏe của CBNV, thể hiện qua chương trình
- Các gói phúc lợi được thiết kế đa dạng theo từng cấp bậc, bao gồm các khoản thưởng/ quà mừng lễ Tết,
- Bảo hiểm sức khỏe Nova Care
- Team Building hàng năm
HỒ SƠ DỰ TUYỂN GỬI VỀ:
- Bất Động Sản Novaland Express
- 65 Nguyễn Du, P.Bến Nghé, Quận 1, TP. HCM
- Hoặc gửi qua Email: tuyendung@novalandexpress.com
- Website: www.novalandexpress.com