Bài viết cùng chủ đề:Nova Service Tuyển Dụng Giám Đốc Marketing – Nova FnbNova Service Tuyển Dụng Trưởng Phòng Kỹ Thuật Vận HànhNova Service Tuyển Dụng Giám Đốc Điện Ảnh – Nova EntertainmentNova Service Tuyển Dụng Trưởng Phòng Cao Cấp Tiền Khai TrươngNội dung chínhMÔ TẢ CÔNG VIỆCNhiệm vụ chính:Nhiệm vụ khácYÊU CẦU CÔNG VIỆCPHÚC […]


Bài viết cùng chủ đề:

Nova Service tuyển dụng chi tiết tuyển dụng như sau:

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Nhiệm vụ chính:

Quản lý và chịu trách nhiệm triển khai các hoạt động quản trị nhân sự cho công ty bao gồm Tuyển dụng, đào tạo, tiền lương & phúc lợi và công tác hành chính

– Xây dựng & triển khai các công tác Quản trị Nhân sự (tuyển dụng, đào tạo, quan hệ lao động …)

– Xây dựng và triển khai Employment Branding

– Xây dựng và triển khai các công tác Tiền lương & Phúc lợi

– Triển khai Công tác hành chính

– Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao..


Nhiệm vụ khác

  • Các công việc khác theo chỉ đạo của Quản lý trực tiếp.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

– Tốt nghiệp từ Đại học trở lên thuộc lĩnh vực lao động xã hội, lao động tiền lương, hoặc chuyên ngành liên quan..
– Có từ 7 – 10 năm kinh nghiệm về quản lý nhân sự hoặc quản lý điều hành, có kiến thức về công tác nhân sự, BHXH, lao động tiền lương, nắm rõ các luật liên quan: BHXH, Luật lao động, luật con người, luật thuế TNCN
– Có kinh nghiệm HC-NS trong ngành Khách sạn
– Tiếng Anh thành thạo các kỹ năng nghe-nói-đọc-viết

PHÚC LỢI CÔNG VIỆC

  • Lương tháng 13 & thưởng theo tình hình kinh doanh công ty
  • Hệ thống lương thưởng được tập trung xây dựng ở mức cao hơn bình quân thị trường, có tính cạnh tranh
  • Novaland Group luôn quan tâm chú trọng tới việc bảo vệ sức khỏe của CBNV, thể hiện qua chương trình
  • Các gói phúc lợi được thiết kế đa dạng theo từng cấp bậc, bao gồm các khoản thưởng/ quà mừng lễ Tết,
  • Bảo hiểm sức khỏe Nova Care
  • Team Building hàng năm

HỒ SƠ DỰ TUYỂN GỬI VỀ: