Bài viết cùng chủ đề:Nova Service Tuyển Dụng Giám Đốc Marketing – Nova FnbNova Service Tuyển Dụng Giám Đốc Điện Ảnh – Nova EntertainmentNova Service Tuyển Dụng Trưởng Phòng Cao Cấp Tiền Khai TrươngNova Service Tuyển Dụng Kế Toán Trưởng – Nova EntertainmentNội dung chínhMÔ TẢ CÔNG VIỆCNhiệm vụ chính:Nhiệm vụ khácYÊU CẦU CÔNG VIỆCPHÚC […]


Bài viết cùng chủ đề:

Nova Service tuyển dụng chi tiết tuyển dụng như sau:

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Nhiệm vụ chính:

Xây dựng kế hoạch cung ứng và tổ chức thực hiện các hoạt động cung ứng vật tư, trang thiết bị & hàng hóa – dịch vụ cho tất cả các dự án của Nova Entertainment. Quản lý chi phí mua hàng trong mức ngân sách được duyệt, đảm bảo cung cấp hàng hóa dịch vụ đúng chất lượng và kịp thời theo tiến độ hoạt động Nova Entertainment.

Nhiệm vụ 1: Quản lý công tác mua hàng Cung ứng Hoạt động trong phạm vi được phân công
– Lập kế hoạch Cung ứng thuộc lĩnh vực phân công theo kế hoạch hoạt động hàng năm của Công ty
– Giám sát & quản lý mua hàng theo đúng tiến độ, chất lượng và ngân sách đã được duyệt.
– Thương thảo và đàm phán giá cả với nhà cung cấp tối đảm bảo tối ưu hóa lợi ích cho tập đoàn

Nhiệm vụ 2: Quản lý Ngân sách Cung ứng hoạt động trong phạm vi được phân công

Nhiệm vụ 3: Tham mưu dây dựng, cập nhật quy trình vận hành của Phòng.

Nhiệm vụ 4: Quản lý, đào tạo nhân viên

Nhiệm vụ 5: Thực hiện nhiệm vụ khác theo phân công của Quản lý trực tiếp hoặc Ban lãnh đạo


Nhiệm vụ khác

  • Các công việc khác theo chỉ đạo của Quản lý trực tiếp.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

– Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh Doanh, Ngoại thương….

– Kiến thức: có kiến thức chung về mua hàng, cung ứng

– Kinh nghiệm: 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Cung ứng, trong đó có 3 năm kinh nghiệm quản lý ở vị trí tương đương với số lượng NV từ 05 người trở lên

– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm cung ứng trong lĩnh vực truyền thông, giải trí, điện ảnh, tổ chức sự kiện

– Kỹ năng: Đàm phán, thương lượng tốt. Làm việc độc lập, tương tác và phối hợp tốt. Hoạch định, quản lý con người. Quan sát, phán đoán, phân tích, tổng hợp

PHÚC LỢI CÔNG VIỆC

  • Lương tháng 13 & thưởng theo tình hình kinh doanh công ty
  • Hệ thống lương thưởng được tập trung xây dựng ở mức cao hơn bình quân thị trường, có tính cạnh tranh
  • Novaland Group luôn quan tâm chú trọng tới việc bảo vệ sức khỏe của CBNV, thể hiện qua chương trình
  • Các gói phúc lợi được thiết kế đa dạng theo từng cấp bậc, bao gồm các khoản thưởng/ quà mừng lễ Tết,
  • Bảo hiểm sức khỏe Nova Care
  • Team Building hàng năm

HỒ SƠ DỰ TUYỂN GỬI VỀ: